リスク回避就業規則

作成・・・・・・・・・・・・・・150,000～

変更・・・・・・・・・・・・・・・50,000～

各種規程・・・・・・・・・・・50,000～

 

スタンダードセット（就業規則+お勧め規程）・・300,000

お勧め規程（賃金・退職金・通勤・休職・マイナンバー取扱・育児介護・車両管理・セクハラパワハラ・慶弔見舞・服務・再雇用・旅費等）個々の会社に必要な規程
 

プレミアセット（スタンダードセット+パートタイマ就業規則+有期雇用・嘱託就業規則）・・500,000～

 

※顧問契約と就業規則作成がセットになった、お得な就業規則顧問契約もございます。

 

１～４人・・・・・・・・・・・・・・・・月額20,000
５～９人・・・・・・・・・・・・・・・・月額25,000
10～19人・・・・・・・・・・・・・・・月額30,000
20～29人・・・・・・・・・・・・・・・月額37,500

30～39人・・・・・・・・・・・・・・・月額45,000

40人～　.・・・・・・・・・・・・・・・.別途協議

労務相談顧問契約

相談・アドバイス・情報提供+定期訪問+書式提供

１～４人・・・・・・・・・・・・・・・・月額10,000
５～９人・・・・・・・・・・・・・・・・月額15,000
10～19人・・・・・・・・・・・・・・・月額20,000
20～29人・・・・・・・・・・・・・・・月額25,000

30～39人・・・・・・・・・・・・・・・月額30,000

40人～　・・・・・・・・・・・・・・・・別途協議

１～４人・・・・・・・・・・・・・・・・月額30,000
５～９人・・・・・・・・・・・・・・・・月額35,000
10～19人・・・・・・・・・・・・・・・月額50,000
20～29人・・・・・・・・・・・・・・・月額60,000

30～39人・・・・・・・・・・・・・・・月額70,000

40人～　・・・・・・・・・・・・・・・・別途協議

上記の金額は締日と支払日との間隔や勤怠管理等により変動します。賞与計算時は半額がプラスとなります。